培训&发展
    将持续的人力资源开发作为可持续成长的重要条件，永不停息地致力于建设一个学习型组织。

   “ 以人为本 ” 是企业永续经营的理念。如何建设一个学习型组织，如何开展对员工的培养，在员工培训体系中，您可以了解到中宝公司员工培训的组织体系及培训方式。

培训的组织体系：
   中宝公司员工培训体系包括新员工培训系统、管理培训系统、技术培训系统、营销培训系统、专业培训系统、生产培训系统。
培训方式：
   中宝员工的主要培训方式为： S-OJT 岗位培训、外部培训、课堂教学、案例教学等多种教学形式，广泛与国内外知名培训机构合作，着力培养内部培训师和教练，并逐步发展基于 internet 网络的及时化和远程教学，使员工无论何时何地均可得到中宝公司系统化、个性化的技能和理论培训。